Profil
Nous recrutons de jeunes diplômés ou des personnes expérimentées en matière de télémarketing, qui disposent dans tous les cas d’un bon contact et d’une bonne culture générale : BAC +2 à BAC +4

Formation

Nous formons toutes les personnes embauchées à notre méthodologie télémarketing : formation produits, écoutes téléphoniques, jeux de rôles et mises en situation

Mode rémunération

Notre mode de rémunération inclut à chaque fois une partie variable basée sur la réalisation d’objectifs individuels ou collectifs

Visibilité

La plupart des postes de U-Progress constituent des passerelles pour les jeunes diplômés vers des postes de commerciaux sédentaires chez nos clients.

Bénéfice client : Des ressources motivées et dynamiques véhiculant une image positive du client et des technologies associées.