Nos spécificités > Gestion RH

Profil

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Nous recrutons de jeunes diplômés ou des personnes expérimentées en matière de télémarketing, qui disposent dans tous les cas d'un bon contact et d'une bonne culture générale : BAC +2 à BAC +4.

Formation

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Nous formons toutes les personnes embauchées à notre méthodologie télémarketing : formation produits, écoutes téléphoniques, jeux de rôles et mises en situation.

Mode de rémunération

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Notre mode de rémunération inclut à chaque fois une partie variable basée sur la réalisation d'objectifs individuels ou collectifs.

Visibilité

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La plupart des postes de U-Progress constituent des passerelles pour les jeunes diplômés vers des postes de commerciaux sédentaires chez nos clients.

Bénéfice client : Des ressources motivées et dynamiques véhiculant une image positive du client et des technologies associées.

Nous recrutons pour renforcer ou développer nos équipes

01 41 19 56 30

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